Версия сайта для слабовидящих
22.05.2020 21:30

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ

 ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА

 МКУК «БИБЛИОТЕКА БЕРЕЗАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ»

 К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет: 

        - процедуру уведомления работодателя работником МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» (далее – работник) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

       - перечень сведений, содержащихся в уведомлении работника о фактах    обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений  (далее – уведомление);

       - порядок регистрации уведомлений;

       - порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

 

2. ПРОЦЕДУРА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К РАБОТНИКУ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ

ПРАВОНАРУШЕНИЙ

          2.1. Работник обязан уведомлять работодателя в лице директора МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

          2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах. Первый экземпляр уведомления работник передает директору МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

        Второй экземпляр уведомления, заверенный директором МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения», остаётся у работника в качестве подтверждения факта представления уведомления.

         2.3. В случае если работник не имеет возможности предать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

3. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В

УВЕДОМЛЕНИИ

          3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

           - фамилия, имя, отчество лица, представившего уведомление;

           -  занимаемая им должность в МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения»;

           - дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

           - характер обращения;

           - данные о лицах, обратившихся в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

           - иные сведения, которые необходимо сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

           - дата представления уведомления;

           - подпись лица, представившего уведомление, и контактный телефон.

          3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

4.ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

    4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонении работников МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» к совершению коррупционных правонарушений регистрируются в день поступления.

    4.2. Регистрация уведомления производится ответственным лицом в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью директора МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» и печатью.

      В журнале указываются:

      - порядковый номер уведомления;

      - дата и время принятия уведомления;

      - фамилия и инициалы лица, обратившегося с уведомлением;

      - дата и время передачи уведомления работодателю;

      - краткое содержание уведомления;

      - фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.

      4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

      4.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение директору  МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

       5.1. В течение трех рабочих дней директор МКУК «Библиотека Березанского сельского поселения» рассматривает поступившее уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

       5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращении в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о её проведении. Результаты проверки сообщаются директору муниципального учреждения в форме письменного заключения.

       5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, директор муниципального учреждения направляет копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

      5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомлении, приобщаются к личному делу работника.